9月16日，五峰山公司召開新員工座談會，幫助新員工盡快熟悉環境，調動工作熱情。五峰山公司黨總支書記、董事長劉偉參加會議。

座談會上，劉偉介紹了公司整體發展歷程、發展理念、獲得的榮譽。他表示，公司正值重點項目開發建設之際，需要強大的智慧力量支撐和強勁的人才隊伍推動。希望新員工能盡快適應公司大環境，以飽滿的干事創業激情投入到崗位工作中，憑借個人才智為公司重點項目落地貢獻力量。

在介紹了公司整體情況后，劉偉圍繞工作目標和人生價值的實現與新員工展開自由交流，并提出幾點要求，一是要適應校園到職場的環境轉變，腳踏實地、用腦用心，盡早熟悉和掌握崗位工作內容；二是保持學習和進步心態，在輸出自身專業知識的同時，以高標準要求個人成長進步，在崗位上不斷學習進取；三是嚴格遵守公司規章制度，做講規矩、守紀律的員工，全神貫注投入到工作中，不斷開拓創新，助力公司發展；四是強化責任擔當意識，充分認識到新一代青年肩負的社會責任，要在歷練中增長才干，在崗位上耕耘奉獻、發光發熱。

通過本次座談會，新員工對公司文化和發展思路有了更深入的了解，對即將開啟的職場生涯有了更美好的展望。大家一致表示，座談會幫助大家明晰了工作方向，今后將在工作實踐過程中勤思勤學，盡情施展才華，為公司實現高質量發展而努力奮斗。

（文/曲紹萍 圖/李長瑞）