集團黨委部署深化作風建設工作以來，集團組織人力資源部深入落實“嚴真細實快”的工作要求，在日常工作中堅持“三個結合”，即將日常工作與落實集團“對標提升年”要求相結合，與巡察反饋意見中指出的黨的組織、人事方面的問題整改相結合，與服務各權屬企業補短板、提素質相結合，將切實提升權屬企業組織人事部門工作人員的專業素質和履職能力作為一項重要工作抓手。

經過認真籌備，6月22日，山東文旅聯合魯商集團組織人事工作專題培訓班在濟南開班。

此次培訓班為期3天，邀請到省委組織部、魯商集團和中智管理咨詢公司的主講老師現場講解干部人事檔案管理、基層黨組織工作、公文寫作、薪酬分配政策、經理層成員任期制和契約化管理、中長期激勵等課程。時間安排緊密，課程設置直接面向工作中遇到的具體問題，具有非常強的指導性和可操作性。任課老師均在相關領域從業多年，積累了豐富的實踐經驗，在行業內具有較高的知名度和影響力。

集團總部、各直屬企業組織人事部門相關同志共20人參加培訓。參訓人員表示，希望通過參加本次培訓，練就真本領，提升組織人事工作能力，在“嚴肅嚴格”上狠下功夫，在“求真較真”上狠下功夫，在“細致細究”上狠下功夫，在“務實扎實”上狠下功夫，在“高效快捷”上狠下功夫，為做好集團“四篇文章”，落實好集團“五大戰略”貢獻力量。

（文/組織人力資源部）