7月15日，山東文旅投資集團“每周一課”活動順利開課。為全面貫徹落實山東文旅集團“對標提升年”和“四篇文章”戰略部署和工作要求，持續深化學習型企業文化建設，山東文旅投資集團組織開展“每周一課”主題學習活動。主題學習活動的“第一課”重點圍繞合同管理相關內容展開講解交流。

作為公司推進“勤奮+創新，每天進步一點點”活動的一項重點任務，“每周一課”主題學習活動主要通過打造業務分享小課堂，搭建常態化學習平臺，進一步豐富企業文化宣傳形式，激發員工工作熱情和奮斗精神。

會議對活動開展提出明確要求，一是周密部署“壓”責任。要提高站位，強化思想認識，結合工作實際，切實做到材料高質量、形式靈活化、效果有保障。二是學習教育“轉”成果。要以“每周一課”為契機，積極參與，開拓視野，將新理念、新知識、新技能在工作中學以致用，不斷提高工作質量，達到資源共享、整體提高的目的。三是廣泛宣傳“濃”氣氛。要健全學習教育長效化常態化機制，及時總結開展“每周一課”主題學習活動的經驗成效，引導廣大干部員工積極參與到活動中來，持續營造活動濃厚氛圍。

接下來，山東文旅投資集團將聚焦主責主業，持續深入開展“每周一課”主題學習活動，通過持續不斷地學習引導，確保員工“學有所獲、學有所用”，努力鍛造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的干部隊伍，為推動公司實現高質量發展提供助力。

（山東文旅投資集團 文/圖 王靖）